陜煤黃陵礦業(yè)雙龍煤業(yè) “師帶徒”助力人才成長
本報(bào)訊（穆海宏）今年以來，陜煤集團(tuán)黃陵礦業(yè)雙龍煤業(yè)在原有基礎(chǔ)上對(duì)“師帶徒”“結(jié)對(duì)子”等傳統(tǒng)模式不斷探索，大膽創(chuàng)新，為一名師傅指定兩名以上的徒弟，也為每名徒弟指定兩名以上的師傅，采取聯(lián)動(dòng)機(jī)制，從道德培育，從業(yè)素質(zhì)等多方面進(jìn)行全方位的互動(dòng)。而徒弟則通過多名師傅進(jìn)行全方位立體式的學(xué)習(xí)，整個(gè)師帶徒的過程形成閉環(huán)，促進(jìn)師徒之間關(guān)系和諧，提高徒弟學(xué)習(xí)積極性和主動(dòng)性，通過師徒聯(lián)動(dòng)，多名優(yōu)秀的青年職工脫穎而出。
